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삼성 인사 전문가의 취업 해법… “몇남 몇녀 쓰기보다는 직무 연관성 피력하라”
삼성 인사조직실장 “스펙보다 지원자 ‘진정성’ 봅니다”
삼성, 소셜미디어 팬과 직접 만나는 ‘셰이크데이’ 개최
삼성그룹, 지방대생 진로 상담 ‘찾아가는 멘토링’ 개막
삼성멘토링, 대학생 참가자 4년 동안 9만명 돌파…임직원 2만명 동참
삼성 멘토링, 대학생 멘티 모집
[소통과 나눔]삼성그룹, 미래 이끌 다음 세대 위한 ‘희망의 사다리’
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