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마사회, 公기관 직무중심 인사관리 우수기관 선정
"韓임시고용 비중, OECD 평균 4배…연공성 임금 완화해야"
대기업, ‘높은 인건비’로 고령 인력 관리 어려움 겪는다
'직무급 도입' 공공기관 55곳→109곳…남부발전 등 5곳에 인센티브
[사설] 젊은이들에게 기회의 문 열라는 경총의 권고
韓중장년 고용 불안 세계 최고 수준…"정년 막는 연공성 임금구조 깨야"
KIAT, 연공 중심 조직 혁신적으로 개편 나서
'직무급 도입' 공공기관 35곳→55곳...무보 가장 우수
내년 공공기관 100곳에 직무급 도입…성과급 비중 확대 유도
"노조 동의 아닌 협의만으로 임금체계 개편 가능해야"
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