엔씨소프트, 2015년 하반기 신입 공채 실시..."평년과 비슷한 50여명 채용 계획"

(그래픽=엔씨소프트 SNS 캡쳐)

엔씨소프트(대표 김택진)가 10월 12일부터 23일까지 2015년 하반기 신입사원을 공개 모집한다고 12일 밝혔다.

채용 예상 인원은 예년과 비슷한 50여명이다. 모집 분야는 게임 개발, 서비스 플랫폼 개발, 자연어처리기술 개발, Game AI(Artificial Intelligence)기술 개발, 웹 애플리케이션(Web Application) 개발, 모바일 애플리케이션(Mobile Application) 개발, 게임 기획, UX(User Experience) 디자인 및 플랫폼 기획, 웹ㆍ모바일 서비스 기획, 게임 사업, 시스템 엔지니어(System Engineer), Web Administration, Security Administration, IR(Investor Relations), HRM(Human Resource Management), 구매, 엔씨소프트문화재단 사회공헌 등 총 17개 부문이다.

채용 절차는 입사지원서 접수, 서류 전형, NC TEST(인성ㆍ적성검사 및 각 직무별 직무능력평가), 역량 면접, 인성 면접 순이다.

서류 전형 결과는 내달 6일 확인할 수 있다. 최종 합격자는 12월 중순 경 발표할 계획이다.

2016년 전문연구요원도 모집한다. 게임 개발, 서비스 플랫폼 개발, 자연어처리 기술개발, Game AI(Artificial Intelligence)기술 개발 등 4개 부문이다. 해당분야 석사 학위 이상 소지자로서 전문연구요원 신규편입 대상자가 지원할 수 있다. 지원자는 10월 12일부터 서류를 제출할 수 있다.

이후 전형은 개별 일정에 따라 별도 진행된다.

올해 상반기에 이어 전국 5개 도시, 7개 대학교에서 '찾아가는 Recruiting'을 진행한다. 채용 담당자가 채용설명회와 상담을 함께 진행한다. 참가자는 채용 절차, 채용 팁(Tip) 등 다양한 정보와 노하우를 확인할 수 있다. 참석이 어려운 지원자를 위해 오는 15일 오후 4시 예정된 고려대 채용설명회는 인터넷 방송 다음TV팟에서 동시 진행한다. PC웹과 모바일 다음 검색창에 '마이엔씨텔레비전'을 검색 후 시청할 수 있다.

엔씨소프트 공식 블로그( http://blog.ncsoft.com)와 모바일 리플릿(Leaflet, 안내문)에도 채용 정보가 소개된다. 8개 직무 경력직 사원 및 공채 선배들의 인터뷰를 확인할 수 있다. 모바일 리플릿은 엔씨소프트 채용 포스터와 공식 블로그에 포함된 QR코드를 통해 확인할 수 있다.

구현범 엔씨소프트 인사총무그룹 전무는 "우주정복의 도전정신으로 엔씨소프트 혁신의 문화를 함께 할 인재들을 기다린다"라고 말했다.