월급 200%의 현금 보너스 추가…한미 직원 일인당 약 5000만원 챙겨
한미약품은 임 회장이 보유한 한미사이언스 주식 4.3%(발행 주식의 1.6%·약 90만주)를 그룹 직원 약 2800명에게 무상 지급한다고 지난 4일 밝혔다. 한미사이언스의 2015년 12월 30일 종가(12만9000원)로 환산하면 총 1100억원에 이른다.
이에 따라 한미약품ㆍ한미사이언스 등 한미약품그룹 임직원은 월 급여의 1000%에 해당하는 금액을 주식으로 받을 수 있게 된다. 직원 1인당 평균 약 4000만원이다.
임 회장은 여기에 월 급여의 200%(직원 평균 1000만원)에 이르는 성과급도 제공하기로 했다. 이에 따라 한미 직원은 새해에 보너스로 평균 총 5000만원가량을 손에 쥘 수 있게 됐다.
한미약품은 “창업주가 주식을 임직원들에게 무상으로 증여하는 사례는 제약업계에서 처음 있는 일”이라고 소개했다. 임 회장의 이번 선물 규모는 전례 없는 것으로 알려졌다. 업무평가 등과 상관없이 전 직원에게 일괄 지급하도록 지시한 것도 드문 일이다. 이에 업계 안팎에서도 ‘파격’이라는 평가가 나왔다.
임 회장은 “직원들이 어려울 때 허리띠를 졸라매 준 덕분에 연구ㆍ개발(R&D) 투자를 계속해 큰 성취를 이룰 수 있었다”며 “이번 결정으로 조금이나마 마음의 빚을 갚고 직원들에게 위로가 됐으면 한다”라고 설명했다. 이어 “모든 직원이 주인이라는 마음으로 2016년에도 힘차게 뛰어보자”고 당부했다.
한편 이번 증여로 임 회장의 한미사이언스 지분율은 36.2%에서 31.9%로 소폭 낮아졌다. 임 회장과 가족 등을 포함한 특수관계인 지분율은 증여 이후에도 63.5%에 달해 지배 구도에는 변화가 없다.