국민건강보험공단이 최근 5년간 2000억원이 넘는 성과급 잔치를 벌인 것으로 드러났다.
22일 국회 보건복지위원회 소속 기동민 의원(더불어민주당)이 입수한 자료에 따르면 건보공단은 2011년부터 2015년까지 임직원들에게 총 2200억원의 성과급을 지급했다.
실제로 성상철 건보공단 이사장은 지난해 4348만원의 성과급을 받았고, 상임이사진과 상임감사진은 각각 평균 3478만원, 3188만원씩을 수령한 것으로 나타났다.
뿐만 아니라 건강보험 재정이 최대 누적흑자를 기록한 지난해의 경우 총 481억9800만원의 성과급이 임직원에게 지급됐다.
아울러 임직원의 해외연수 비용도 많이 늘어나 건보공단 직원들이 해외연수를 위해 사용한 금액은 2011년 3억9200만원에서 2015년 7억5500만원으로 2배 가량 증가했다.
건보공단이 이렇게 성과급 규모를 키울 수 있던 것은 건강보험 재정 흑자 규모가 커지며 공기업 경영평가에서 높은 점수를 받았기 때문인 것으로 풀이된다.
이에 대해 기 의원은 "건강보험 보장률은 2011년 63%를 기록한 이후 크게 변동이 없는데 흑자 혜택은 직원에게만 돌아갔다"며 "누적적립금을 국민 건강을 위한 보장성 확대, 저소득층 지원 등에 활용해야 한다"고 지적했다.
건보공단은 보험료 과다징수 논란에 대해 재정이 어려울 때를 대비해야 한다고 주장해왔지만 결과적으로 경영평가를 잘 받기 위한 것이 아니었냐는 비판이 제기된다.
한편 공공기관 경영평가는 재정건전성이 큰 비중을 차지하며 경영평가 점수와 내부 직원 평가 등을 토대로 임직원의 성과급을 산정하고 있다.