23일 코레일(한국철도공사) 측이 ‘2018년도 상반기 코레일 신입사원 채용’ 필기시험 합격자를 발표할 예정이다.
앞서 코레일은 올 상반기에 총 1000명의 신입사원을 채용한다고 밝힌 바 있다. 코레일 역대 채용 가운데 최대 규모다.
코레일 채용 합격자를 발표하는 필기시험은 지난 4월 14일 치러졌으며 합격여부는 코레일 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
코레일 채용 필기시험에 합격한 지원자는 오는 30일~5월 4일에 면접시험/인성역량검사를 치르게 되며 면접 합격자는 5월 10일에 최종 발표된다.
이번 채용은 블라인드 형식이다. 블라인드 채용은 지원자의 출신, 학력 등을 보지 않는 방식을 뜻한다. 코레일은 유형별로 일반공채 680명과 고졸 공채 320명을 선발한다고 밝혔다.
또한, 일반공채분야 신입사원 교육은 5월 21일(월)부터 31일(목)까지 분야별 2주간이며, 고졸공채분야 인턴사원 근무는 5월 21일(월)부터 7월 20일(금)까지 2개월로 알려졌다.
지난달 9일 원서접수가 끝난 뒤 코레일은 1000명 선발에 역대 최대인원인 5만9231명이 지원했다고 밝힌 바 있다. 모집유형별로 경쟁률을 보면 일반공채는 680명 모집에 5만899명이 지원해 75대 1, 고졸공채는 320명 모집에 8332명이 지원해 26대 1의 경쟁률을 각각 기록했다.
자세한 사항은 코레일(한국철도공사) 채용정보 홈페이지(http://info.korail.com)에서 확인할 수 있다.