30대 그룹의 고용이 1년 새 2만 명 이상 늘어난 것으로 조사됐다. ITㆍ전기전자와 석유화학 등 지난해 실적이 좋았던 업종의 고용이 크게 늘어난 반면, 조선ㆍ기계 등 실적이 부진한 업종은 직원 수가 줄어드는 양극화 현상을 보였다.
20일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어에 따르면 국내 30대 그룹 계열사 가운데 1분기 보고서를 낸 260곳의 고용 현황을 조사한 결과 지난 3월 말 기준 직원 수는 총 96만9397명으로 집계됐다.
이는 지난해 같은 기간보다 2.3%(2만1361명) 증가한 기록이다.
그룹별로는 분기보고서를 제출하지 않은 부영을 제외한 29곳 가운데 18곳이 고용을 늘렸다.
CJ가 1년 만에 9784명(49%)을 늘리며 고용 증가 1위에 올랐고 △삼성(7300명, 3.9%) △SK(5499명, 10.1%) △현대차(2259명, 1.5%) △대림(2039명, 27.9%) 등이 뒤를 이었다.
다만 CJ의 경우 CJ CGV 직원 수가 1551명에서 6413명으로 대폭 늘었으나 이는 공시 기준 변경으로 아르바이트 직이 고용 인원에 포함된 데 따른 것으로, 실제 대규모 고용 창출이 이뤄진 것은 아니라고 CEO스코어는 설명했다.
고용을 줄인 곳은 11곳으로, 현대중공업과 금호아시아나 두 곳에서만 9300명 이상 감소했다. 고용이 가장 많이 줄어든 곳은 현대중공업으로 5540명(26%)이 줄어든 것으로 조사됐다. 금호아시아나는 금호타이어(5044명)가 계열 분리된 것이 주 요인이었다.
계열사별로는 1년 새 직원 수가 7668명이나 늘어난 삼성전자의 고용 증가가 두드러졌다. 평택 반도체 공장이 지난해 본격 가동하며 관련 고용이 늘어난 데 따른 것으로, 이에 따라 삼성전자의 고용 인원은 10만 명을 넘어섰다.
이어 CJ CGV가 2위를 기록했고 CJ프레시웨이, SK하이닉스, 대림산업, 현대자동차 등이 뒤를 이었다.
업종별로는 삼성전자와 SK하이닉스, LG디스플레이 등이 속한 ITㆍ전기전자가 1만2627명을 늘려 증가폭이 가장 컸고 조선ㆍ기계ㆍ설비와 자동차ㆍ부품업종은 각각 6503명, 2683명 감소했다.