(사진=한화생명)
한화생명은 하반기 신입사원을 채용한다고 4일 밝혔다.
입사 희망자는 19일까지 한화그룹 채용 홈페이지에서 지원하면 된다. 영업 관리를 비롯해 경영지원, 상품계리, 자산운용, 금융IT 총 5개 부문에서 인재를 뽑을 예정이다.
지원서 접수→서류심사→1차 실무면접→2차 임원면접 순으로 진행되며, 1차 실무면접에서는 금융ㆍ경제이해력 테스트와 빅데이터를 활용한 통합역량을 심사한다. 12월 중 2차 면접과 최종합격자 발표 후 내년 1월 입사한다.
'63초 자기소개 동영상 특별전형'도 있다. 지원자가 직접 제작한 63초 분량의 동영상으로 서류 심사를 대체한다. 이는 최근의 탈스펙 트렌드를 반영한 전형이다. 지원자는 자기소개서 대신 자신만의 방식으로 지원동기, 직무 관련 역량, 입사 후 포부 등을 동영상을 통해 표현하면 된다. 단 일반전형과의 복수 지원은 불가능하다.
또 한화생명과 관련한 행사 및 프로그램에 참여했던 지원자들에게도 동일한 서류전형 면제 특전이 주어진다. △한화 멤버십 프로그램 △인턴십 수료자 △한화생명 경제 활동봉사단 우수봉사자에게는 서류심사 없이 바로 1차 실무면접의 기회가 제공된다.