포스코건설은 이달 13일부터 다음 달 3일까지 신입사원과 경력사원 채용 원서를 접수한다.
신입사원은 기계와 전기, 건축, 토목, 안전 등 5개 분야에서 채용한다. 올 9월부터 근무가 가능한 기(旣) 졸업자와 8월 졸업 예정자면 채용 원서를 넣을 수 있다.
이번 신입사원 채용은 채용 연계형 인턴 방식으로 진행된다. 서류전형과 인공지능(AI) 역량 검사를 거쳐 본사와 건설현장에서 한 달씩 인턴으로 근무한 후 최종 채용 여부가 결정된다. 최종 입사는 9월로 예정됐다.
설계와 시공, 안전, 노무, 홍보, IT 등 14개 분야에선 경력사원을 채용한다. 각 분야에서 5년 이상 경력을 가진 전문가가 채용 대상이다.
신입ㆍ경력사원 입사지원서는 포스코그룹 채용 홈페이지에서 접수한다. 이달 20~22일엔 인사 담당자와 직무별 현직자가 참석하는 온라인 채용설명회가 사전 예약제로 열린다.
포스코건설 측은 "기업시민 경영이념에 대한 이해를 기반으로 미래 건설산업을 선도할 창의적인 아이디어나 실천의식을 갖춘 인재, 인턴실습을 통한 직무 역량과 성장 가능성이 높은 인재 선발에 중점을 둘 것”이라고 말했다.