“고용장려금 지원·경영 맞춤형 처방”…소상공인 살리기 나선 서울 자치구

▲서울 중구 명동거리에서 외국인 관광객들이 관광을 즐기고 있다.

서울 자치구들이 신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19)과 더불어 경기침체로 인해 어려움을 겪고 있는 소상공인을 살리기 위한 여러 대책 마련에 나서고 있다. 신규 인력 채용을 위한 고용장려금을 지급하고, 가게 운영에 대한 맞춤형 처방을 내려 상권 활성화를 꾀하겠다는 계획이다.

8일 서울시에 따르면 자치구마다 3일부터 ‘소상공인 버팀목 고용장려금’과 ‘무급휴직 근로자 고용유지지원금’의 신청을 받고 있다.

이번 사업은 시·구가 협력해 코로나19 장기화, 물가상승, 경기침체 등으로 어려움을 겪고 있는 소상공인 및 소기업의 경영안정을 위해 마련됐다.

‘소상공인 버팀목 고용장려금’은 올해 신규인력을 채용한 소상공인에 1인당 300만 원의 인건비를 지원하는 사업이다. 신규인력 채용 후 3개월 이상 고용을 유지하고 있는 기업에서 신청할 수 있고, 신청 이후에도 3개월간 고용보험을 유지한 경우 지원금을 받을 수 있다. 기업당 신청 인원은 최대 10명까지다.

‘무급휴직 근로자 고용유지지원금’은 1인당 최대 150만 원을 지급한다. 50인 미만 기업체에서 월 7일 이상 무급휴직을 했으며, 올해 5월 31일까지 고용보험을 유지한 경우 1인당 월 50만 원씩 3개월까지 지원한다.

신청 방법은 기업체 소재 구 접수처에 방문해 신청하거나 이메일, 우편, 팩스 등으로 신청할 수 있다. 자세한 내용은 각 구청 홈페이지에서 확인할 수 있다.

▲오언석 도봉구청장이 소상공인 매니저와의 간담회를 가졌다. (자료제공=도봉구)

광진구는 소상공인의 경영안정과 자생력을 높이기 위해 ‘우리동네 소상공인 경영주치의 지원사업’을 추진하고 있다.

우리동네 소상공인 경영주치의는 일대일 맞춤 상담을 진행하며, 업체당 최대 150만 원까지 시설비를 지원한다. 올해는 상·하반기 2차례에 걸쳐 참여 업체를 모집하며, 상반기 신청 일자는 이달 21일까지다. 이번 사업은 구에서 6개월 이상 사업체를 운영하고 있는 소상공인이 신청할 수 있다.

선정된 업체에는 예비 진단을 위해 경영 전문가가 찾아가 업체의 강점과 약점을 분석하고 보완점에 대해 알려준다. 세부적으로 △마케팅‧홍보 △고객관리 △매장운영 △메뉴개발 △세무‧노무 △유통물류 등에 대한 맞춤 조언도 받을 수 있다.

▲서울 강북구가 개최한 일자리 박람회에서 구직자들이 정보를 얻고 있다. (자료제공=강북구)

관악구는 이달부터 골목상권 내 소상공인들의 역량과 결속력 강화를 위해 상인 스터디 그룹 활동을 지원한다.

구는 지난해 선정한 10대 골목상권별로 3~5명의 상인으로 구성된 1개 그룹에 SNS 활용 홍보, 신메뉴 개발, 소품 만들기 등 수요 조사를 통해 상권별 선호도가 높은 맞춤형 프로그램을 운영한다. 구는 권역별 10대 골목상권에 보랏빛 거리(보라매동), 정중앙길(중앙동), 별빛 거리(신림동) 등을 지정한 바 있다.

관악구 관계자는 “상인 스터디 그룹 활동은 상인들의 유대감을 높이고 상권 활성화까지 도모하는 지속 가능한 소상공인 지원 사업”이라며 “올해 소상공인 회복 지원 등 3개 분야 17개 사업의 차질 없는 추진으로 지역상권 활성화에 전력을 다하겠다”고 말했다.

도봉구는 소상공인 매니저가 구내 권역별 상권을 직접 방문해 해결책을 제시하는 ‘소상공인 매니저 운영 사업’을 실시하고 있다. 지난해 특정 권역을 대상으로 시범운영을 한 데 이어 올해는 구내 전 구역으로 범위를 넓혀 지원한다.

이번 사업을 통해 소상공인 매니저가 구내 권역별(쌍문·방학·창동·도봉) 점포를 방문해 현장 해결이 가능한 것은 즉시 처리하도록 돕고, 지원 사업이 필요한 부문들은 적합성을 검토 후 신청 방법 등을 안내한다.

도봉구 관계자는 “지난해 창5동을 대상으로 시범운영을 하면서 현장에서 소상공인분들의 고충을 들을 수 있었다”며 “특히 단체를 대상으로 시행 중인 전통시장 매니저, 소상공인연합회 매니저와는 달리 서울시 최초로 개개인의 소상공인까지 지원한다는 점에서 차별성이 있다”고 말했다.