현대자동차·기아는 12일 한국 폴리텍대학 화성캠퍼스에서 연구개발 부문 기술직군을 대상으로 ‘CTO 기술 경진대회’를 개최했다고 13일 밝혔다.
이번 경진대회는 기술직군의 지속적인 전문성 향상과 자발적 성장 동기를 유발하는 동시에 높은 기술 역량에 대한 자긍심을 고취하기 위해 처음 마련됐다.
대회에는 58명의 기술직 인원이 참가했으며 정비 분야 28명, 용접 분야 30명으로 나눠 진행됐다. 개인 역량뿐 아니라 협업 능력도 평가하기 위해 2인 1개 조로 구성, 분야별 15여 개 팀이 경쟁을 펼쳤다.
정비 분야는 문답형과 작업형 평가를 통해 작업 과정에서의 문제 상황에 대한 대처 능력을 평가했다. 문답형은 산업기사 검정 수준의 5개 문항에 대해 답변을 서술하는 방식으로, 작업형은 엔진·샤시·전기 부문과 전기차 특화 정비 부문에서 고장 진단·정비 능력을 겨루는 방식으로 진행됐다.
분야별 기능장 자격증을 보유한 내·외부 전문가 8명이 심사위원을 맡아 평가를 진행했다.
정비 분야에서는 이웅 기술사원과 임해민 기술사원이 1등을 차지했으며, 용접 분야에서는 오승한 기술사원과 김태형 기술기사보가 최고 자리에 올랐다. 분야별로 우수한 성적을 거둔 3개 팀에는 상장·메달과 포상금이 지급됐다.
김용화 현대차·기아 CTO 사장은 “급변하는 산업환경 속에서 기술직군의 전문적인 노하우와 미래 기술 역량이 더욱 중요해지고 있다”며 “회사와 기술직군의 역량이 동반 성장할 방안을 지속해서 모색하겠다”고 말했다.