삼성의 대표적인 CSR(기업의 사회적 책임) 프로그램인 '삼성청년 소프트웨어(SW)아카데미'(이하 SSAFY)의 누적 취업자 수가 5년 만에 5000명을 넘겼다.
삼성은 19일 서울 강남구 SSAFY 서울 캠퍼스에서 SSAFY 9기 수료식을 개최했다. 이정한 고용노동부 고용정책실장, 윤창현·홍정민 국회의원, 박학규 삼성전자 경영지원실장(사장), 우수 수료생과 가족 등 100여 명이 참석했다.
SSAFY는 삼성이 2018년 청년 취업 경쟁력을 높이기 위해 시작한 CSR 프로그램이다.
2018년 12월 1기 교육을 시작한 이래 8기까지 총 5831명이 수료했다. 이 가운데 4946명이 취업해 약 85%의 취업률을 기록했다. 조기 취업에 성공한 9기 수료생까지 포함하면 누적 취업자 수는 5000명이 넘는다.
SSAFY 수료생은 삼성전자를 비롯해 네이버, 쿠팡, 티맥스, 현대오토에버, KT DS, LG유플러스 등 IT·통신·유통 기업과 유망 스타트업으로 진출하고 있다. 이들이 취업한 기업의 수는 1200여 개다.
SSAFY 수료생이 '실전형 인재'로 인정받게 된다. 기업 150여 곳은 채용 시 서류심사 면제, 코딩 테스트 면제, 서류심사 가점 등 우대 정책을 실시하고 있다.
올해부터는 SSAFY는 신한·KB국민·하나·우리·NH농협 등 국내 5대 은행과 업무 협약을 맺고 핀테크 SW 인재 육성을 위해 노력하고 있다.
5대 은행은 5억 원씩 총 25억 원 규모의 기금을 마련해 SSAFY 협력 비정부기구(NGO)인 '아이들과미래재단'에 기부했다. SSAFY 교육생의 경쟁력 강화를 위해 활용되고 있다. 5대 은행과 연계해 진행하는 금융 특화 프로젝트에는 은행권 현업 개발자들이 직접 멘토로 참여한다.
SSAFY 수료생들은 그동안 5대 금융그룹에 총 550여 명이 취업했다. 금융권 전체로는 900여 명이 취업에 성공했다. 20일부터 열리는 SSAFY 채용 박람회에는 120여 개 기업이 참여하며, 5대 은행이 모두 참여하는 '금융특화관'도 운영된다.
SSAFY에는 삼성 임직원 멘토단 150여 명뿐 아니라 네이버와 넥슨, LG유플러스 등 50여 개 외부 기업 임직원이 기업 연계 프로젝트를 진행하며 교육에 직접 참여했다.
이정한 실장은 "앞으로 청년들이 성장하고 역량을 펼칠 수 있도록 SSAFY와 같이 기업이 주도하고 정부가 뒷받침하는 민관 협업 방식의 다양한 기회를 확대하겠다"고 말했다.
SSAFY는 1년간 매일 8시간씩 총 1600시간의 집중적인 교육과 협업 프로젝트 등을 통해 SW 개발자 양성 과정을 운영하고 있다. 연간 교육생 수는 2300명이다. 교육 과정은 무상이며 교육생 전원에게 매달 100만 원의 교육지원금도 지급한다.
한편 이재용 삼성전자 회장은 지난해 10월 회장 취임 이후 SSAFY 광주 캠퍼스(2022년 10월), 부울경 캠퍼스(2022년 11월), 대전 캠퍼스(2023년 2월)를 연이어 방문해 운영 현황을 점검하고 교육생을 격려했다.
2021년 9월에는 SSAFY 서울 캠퍼스를, 2019년 8월에는 SSAFY 광주 캠퍼스를 방문하는 등 총 5차례 SSAFY 교육 현장을 찾아 SW 인재 육성의 중요성을 거듭 강조했다.
이 회장은 2019년 방문 당시 "SW 인재 양성은 IT 생태계 저변 확대를 위해 필수적이다. 어렵더라도 미래를 위해 지금 씨앗을 심어야 한다"며 "더 큰 꿈을 실현할 수 있도록 다 같이 도전하자"고 말했다.