국토교통부는 지역인재 발굴·육성을 위해 20일 강원지역을 시작으로 '2024년 혁신도시 공공기관 지역인재 합동채용설명회'를 개최한다고 17일 밝혔다.
합동채용설명회는 혁신도시 이전 공공기관 및 지역기관, 민간기업, 지역대학 등이 함께 여는 채용행사다. 이달 20일부터 5월 14일까지 총 8회에 걸쳐 진행되며 △강원(3월 20일) △전북(3월 27일) △부산(4월 12일) △울산(4월 16일) △경남(4월 18일) △광주·전남(4월 25일) △대구·경북(5월 9일) △대전·세종·충남·충북(5월 14일) 등이다.
국토부와 지자체는 지역의 우수 인재들에게 채용기회를 제공하고 취업 기회를 확대하기 2012년부터 매년 개최해왔다. 코로나19 엔데믹을 맞이한 지난해부터는 대면설명회를 재개해 현장에서 채용상담, 컨설팅, 모의면접 체험 등을 진행하고 있다.
올해는 전국 10곳 혁신도시 이전 공공기관과 지역기관, 민간기업 등 300여 개 기관이 참여하는 등 지난해보다 참여기관을 대폭 확대했다. 지난해는 210개 기관이 참여했다.
강원특별자치도에서 열리는 올해 첫 채용설명회에는 건강보험심사평가원, 한국관광공사, 도로교통공단, 강원랜드 등 10개 공공기관과 강원개발공사, 강원디자인진흥원, 강원신용보증재단 등 10개 지역기관이 참여한다. 올해부터는 강원지역에 소재한 레고랜드코리아, 세인트존스, 일동후디스 등 13개 우수 민간기업도 새롭게 합류한다.
참여자들에게 공공기관별 채용상담 외에도 인공지능(AI) 모의면접 및 인적성검사, 면접스피치·보이스 트레이닝 등 취업 준비에 도움이 될 수 있는 프로그램도 새롭게 제공할 예정이다.
국토부는 지난해 지역인재 의무채용 적용대상 127개 이전 공공기관의 지역인재 채용 비율이 40.7%(잠정)를 기록해 2022년 목표 채용 비율(38.3%)을 초과 달성했다고 밝혔다. 지역인재 의무채용은 신규채용 인원의 일정 비율을 지역인재로 의무적으로 합격시키는 제도다. 2018년 18%를 기록한 뒤 2022년 이후에는 30% 이상의 직원을 지역인재로 채용하고 있다.
김복환 국토부 혁신도시발전추진단 부단장은 "이번 채용설명회가 지역 청년들에게 내실 있는 취업기회를 제공할 것으로 기대한다"며 "앞으로도 지역 우수인재들을 위한 지원정책을 지속적으로 추진해 청년들의 지역 정착과 지방대학 활성화 등으로 지역사회가 더욱 발전하는 선순환 구조가 될 수 있도록 노력할 계획"이라고 말했다.