KAIST 815명·GIST 215명 선발...“수시 지원 횟수 제한 없어”

올해 대학입시에서 신입생을 모집하는 이공계 특성화 대학은 한국과학기술원(KAIST), 광주과학기술원(GIST), 대구경북과학기술원(DGIST), 울산과학기술원(UNIST), 한국에너지공과대(KENTECH) 등 5개교다. 이공계 특성화 대학은 특별법에 의해 설립돼 수시(6회) 및 정시(3회) 지원 횟수에 제한을 받지 않는다. 타 대학의 지원 또는 합격(등록) 여부와도 관계없이 지원이 가능하다. 이러한 이공계 특성화 대학의 2025학년도 신입생 선발 방법을 진학사의 도움을 받아 소개한다.

(진학사)

KAIST는 총 870명 내외(정원 외 반도체시스템공학과 100명 포함, 외국인전형 제외)의 학생을 모집한다. 수시 선발인원은 작년보다 5명 증가한 815명이다. 조기입학전형으로는 창의도전전형(220명)과 학교장추천전형(95명)이 있다. 이외 일반전형(410명)과 고른기회전형(60명), 특기자전형(30명)으로 신입생을 선발한다. 이 중 창의도전전형과 일반전형 간에는 중복지원이 가능하다.

창의도전전형과 학교장추천전형은 면접 없이 서류 100%로 선발한다. 일반전형, 고른기회전형, 특기자전형은 1단계 서류평가, 2단계 면접평가를 시행한다. 일반전형과 고른기회전형의 면접은 ‘학업역량 면접’과 ‘적합성 면접’으로 구분된다. ‘학업역량 면접’에서는 수학·과학·영어 관련 구술면접을 진행하며, ‘적합성 면접’에서는 지원서 기반 질문 및 공통질문에 대한 구술면접을 진행한다.

모든 전형에는 입학지원서, 학교생활기록부 외에 자기소개서와 독서이력·목록, 교사 추천서가 필요하다.

GIST는 올해 230명 내외(정원 외 반도체공학과 30명 포함)를 선발하며, 수시에서는 215명 내외를 뽑는다. 전형별 선발인원은 일반전형 150명(반도체공학과 포함), 학교장추천전형 40명, 고른기회전형 15명, 특기자전형 10명 내외로 작년과 동일하며, 전형 간 중복 지원은 불가하다. 반도체공학과의 경우 일반전형으로만 25명을 선발한다.

모든 전형에서 자기소개서와 교사추천서 제출은 필수다. 학생부종합전형인 일반전형, 학교장추천전형, 고른기회전형의 경우 2단계 면접에서 ‘전공수학능력’과 ‘내적역량’을 평가한 후 서류전형 60%와 면접전형 40%로 최종합격자를 선발한다. 특기자전형에서는 면접에서 ‘특기역량’과 ‘내적역량’을 평가한다.

DGIST는 전년과 동일한 230명 내외(정원 외 반도체공학과 30명 포함, 외국인전형 제외)를 선발한다. 그중 수시 모집인원은 215명 내외로, 학생부종합전형으로 일반전형 135명(반도체공학과 포함), 학교장추천전형 50명, 고른기회전형 20명, 과학인재전형 10명 내외를 선발한다. 반도체공학과는 일반전형에서만 25명을 선발한다.

학생부종합전형에서는 면접 없이 서류평가 100%로 최종합격자를 선발한다. 과학인재전형의 경우 1단계 서류평가(5배수 내외) 후 2단계에서 면접을 실시한다. 모든 전형에서 자기소개서는 필수로 제출해야 하며, 학교장추천전형에 한해서 교사추천서를 받는다.

UNIST는 과학기술원 중 유일하게 이공계열(무학과, 반도체공학과)과 경영계열로 나눠 신입생을 선발한다. UNIST는 지역인재전형을 운영하는 곳이기도 하다. 고등학교 전 교육과정을 울산시 소재 고교에서 이수하거나, 고등학교 전 기간 울산시에 거주한 학생이 대상이다.

올해 UNIST는 특기자전형을 폐지하고 탐구우수전형을 신설했다. 총 480명 내외(정원 외 포함)를 뽑고, 수시에서는 465명 내외를 선발한다. 일반전형은 이공(무학과) 270명 내외, 이공(반도체) 35명 내외, 경영 25명 내외로 총 330명 내외를 뽑는다. 지역인재전형은 총 65명 내외를, 고른기회전형은 이공(무학과) 40명 내외, 탐구우수전형 이공(무학과)은 30명 내외를 선발한다.

KENTECH은 단일 모집단위인 에너지공학부로 수시, 정시 총 110명을 모집한다. 수시에서는 학생부종합전형으로만 선발하며 모집인원은 일반전형 90명, 고른기회전형 10명으로 총 100명이다.

1단계 성적과 면접평가 성적을 50%씩 반영해 신입생을 뽑는다. 타 과학기술원과는 달리 자기소개서가 필요하지 않다. 면접의 경우 올해는 학생부 기반 면접이 빠지고, 창의성 면접 100%로 진행된다. 주어진 과제에 대해 자신만의 해결 방안을 제시하도록 하는 열린 면접 방식이다.

우연철 진학사 입시전략연구소장은 "대학마다 비슷한 듯 조금씩 다른 전형요강을 참고해 핵심이 되는 전형요소가 무엇인지 파악하는 것이 중요하며, 각 대학 입학처 홈페이지를 통해 면접 기출문제를 분석하는 등 철저히 대비할 필요가 있다”고 말했다.