롯데그룹, 시간선택제 일자리 2000개 만든다

입력 2013-11-12 09:55

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경력단절 여성 및 재취업 희망 중장년층 고용 확대

롯데그룹은 내년 상반기까지 시간선택제 일자리 2000개를 만든다고 12일 밝혔다.

주요 계열사별로는 롯데백화점이 CS강사 및 힐링상담원, 롯데마트가 상품안전ㆍ서비스ㆍ디자인 담당, 롯데시네마가 영화관 관리사원, 롯데리아가 점포관리 담당, 롯데하이마트가 점포관리 및 판매사원을 채용할 계획이다. 이 외에도 롯데호텔, 롯데카드, 롯데손해보험, 롯데홈쇼핑 등이 참여한다.

시간선택제 일자리는 일일 4~6시간 이내(주당 15~30시간)에서 본인이 원하는 시간을 선택해 일하면서, 근무량 만큼 정규직과 동등한 처우를 받는다. 고용 보장은 물론 4대 보험 가입, 차별 없는 임금 및 복리 후생 등이 보장된다.

롯데는 신간제근로자 채용을 위해 오는 26일 삼성동 코엑스에서 열리는 ‘2013 시간선택제 일자리 채용박람회’에도 참여할 계획이다.

롯데그룹 관계자는 “일자리 창출을 통해 국민의 삶의 질을 높이려는 사회적 노력에 동참하기 위해 시간 선택제 일자리를 마련키로 했다”며 “그 동안 육아 등으로 경력이 단절 되었던 여성들과 새로운 일자리를 찾고 있는 중장년층 고용에 도움이 될 것으로 기대한다”고 말했다.

한편, 롯데그룹은 지난 2011년부터 고졸 이상이면 신입사원 공채에 지원할 수 있도록 했으며, 국가 기여형 인재 채용을 위한 전역 장교 특별 채용도 실시하고 있다. 이 밖에도 장애인 공채, 외국인 유학생 공채도 별도로 실시한다. 롯데는 시간선택제 일자리와는 별도로 연말까지 모두 1만5500명을 채용할 예정이다.