KB증권은 27일 디지털 대응과 자산관리(WM) 및 투자은행(IB) 역량 강화를 위해 조직개편을 단행했다고 밝혔다.
우선 디지털역량 강화를 위해 '디지털혁신본부'를 신설하고 산하에 전사 프로세스 혁신을 전담하는 디지털혁신부를 배치했다. 본부급 디지털 혁신 조직 신설은 증권업계에서는 이례적인 일이다. 또 고객중심의 시장대응을 위해 디지털고객본부를 대표이사 직속 조직인 'M-able Land Tribe'로 개편해 e-biz기획에서 IT개발까지 신속한 업무 추진이 가능토록 했다.
신규사업에 대한 선제적 대응력도 강화했다. 특히 전병조 KB증권 대표이사는 IB의 투자기능을 강화하고 새로운 먹거리인 글로벌사업을 확대할 계획이다. 성장기업에 대한 투자확대 및 운용 전문성 제고를 위해 '성장투자본부'를 신설했으며, 중견기업에 대한 커버리지를 확대하기 위해 '기업금융4부'와 '중견기업금융부'도 신설했다.
WM 부문에서는 개인연금, 해외투자, 신탁, 리서치 등의 서비스를 윤경은 KB증권 대표이사 관할로 통합해 토탈 솔루션을 제공할 방침이다. 고객에게 다양한 연금상품 제공을 위해 연금사업본부를 WM부문내에 배치, 해외투자 상품 영업 강화를 위해 기관과 개인으로 나눠져 있던 조직을 해외상품부로 통합·확대했다. 또 신탁법 제정에 대비한 선제적 대응 및 사업 확대를 위해 신탁본부를 신설했으며, 리서치센터 관할을 윤경은 대표이사로 변경했다.
S&T부문에서는 Sales 기능 및 Trading 기능을 분리 운영하는 조직 운영 원칙을 도입했으며 지주, 은행, 증권의 삼각편제에 대응하기 위해 기존 S&T기획부를 자본시장기획부로 명칭을 변경했다. 또 증권 S&T부문의 관리 기능을 확보하기 위해 S&T전략운영부를 신설해 했다.
회사 관계자는 "통합 1주년을 맞은 KB증권은 이번 조직개편으로 KB금융그룹 내 시너지를 적극 활용해 초대형 IB로서의 입지를 굳건히 할 계획"이라고 설명했다.