▲좌측 상단부터 시계방향으로 KB금융지주 김기환 재무총괄 부사장, 임필규 HR총괄 부사장, 조경엽 경영연구소장 부사장, 조영혁 내부감사담당 부사장, 국민은행 이계성 여신그룹 부행장, 오보열 CIB고객그룹 부행장, 서남종 리스크관리그룹 부행장, 김남일 영업그룹 부행장.(사진제공=KB금융지주)
KB금융지주와 KB국민은행이 27일 부사장과 부행장을 전원 교체하는 등의 경영진 인사를 실시했다고 27일 밝혔다. 금융지주 부사장직과 은행 부행장직은 기존 3명에서 4명으로 늘렸다.
금융지주는 디지털혁신부문장을 신설해 허인 은행장을 겸직하도록 했다. 또 4명의 부사장을 승진발탁했다. 김기환 전무를 재무총괄(CFO) 부사장으로, 임필규 전무를 HR총괄(CHO) 부사장으로 승진시켰다. 조경엽 전무와 조영혁 전무는 각각 경영연구소장과 내부감사담당 부사장으로 발탁했다.
KB금융지주 관계자는 “금융 트렌드 변화에 대응하고 One-Firm 체계 확립을 위하여 조직 개편 방향과 연계한 성과와 역량이 검증된 인사를 선임했다”고 밝혔다.
국민은행은 CIB그룹과 여신그룹, 리스크관리그룹 부행장직을 신설했다. 신설된 그룹에는 각각 오보열 전무, 이계영 전무, 서남종 전무가 부행장으로 승진돼 배정됐다. 김남일 전무는 영업그룹 부행장으로 간다.
국민은행 관계자는 “실무에 능통한 젊고 혁신적인 전무, 상무보임을 확대하여 현장 및 실무부서와의 거리감을 축소하고, 현장과 실무 중심의 경영진 활동과 빠른 의사 결정이 가능하도록 했다”고 말했다.