효성ITX, 1년에 4차례 배당하는 ‘분기배당제’ 도입…그룹사 중 최초

효성ITX가 1년에 최대 4차례 배당을 실시하는 ‘분기 배당제’를 도입한다. 시장과의 소통을 확대하며 주주가치를 제고하기 위한 결정으로 풀이된다.

24일 효성에 따르면 효성ITX는 분기 배당제를 도입하기 위해 정관을 변경하고 이 안건을 다음 달 열리는 주주총회에 상정할 예정이다.

효성ITX는 사업연도 개시일부터 3ㆍ6ㆍ9월 말에도 주주에게 금전으로 분기배당을 할 수 있도록 정관상 내용을 바꿨다. 주총에서 이 안건이 통과되면 다음달부터 효성ITX는 분기 배당제를 실시하게 된다.

효성ITX는 효성 그룹사 중 가장 먼저 분기 배당제를 도입했다.

이는 효성ITX가 시장과의 소통을 강화하기 위한 방안이다. 정기ㆍ중간 배당제에 비해 수시로 배당을 실시하면서 장기 투자자의 주주가치를 제고할 수 있을 뿐더러, 저금리 환경에서 배당투자 수요를 끌어모을 수 있을 것으로 전망된다.

투자자 입장에서는 배당금 지급 주기가 단축돼 배당에 대한 불확실성이 축소되고 실질 배당수익률을 향상시키는 효과를 기대할 수 있다.

이에 따라 효성ITX에 앞서 삼성전자, 포스코 등이 분기 배당제를 도입하며 주주 중심의 경영을 강화한 바 있다.

다만, 분기 배당제는 다른 배당제도에 비해 수시로 배당을 실시해 기업의 부담이 늘어날 수 있다는 단점이 있다.

그럼에도 효성ITX가 분기 배당제를 도입한 것은 조현준 효성그룹 회장이 “시장과의 소통을 강화하라”는 주문에 따른 것으로 보인다.

조 회장은 2017년 취임 이후 주주가치를 제고하기 위해 투명경영 강화, 사외이사의 독립성 확보, 내부감시 강화 등의 조치를 취하면서 “시장과의 소통을 확대하고 투명경영에 집중해 기업 및 주주가치를 제고해나가야 한다”고 강조해오고 있다.

이에 따라 효성은 주주 친화적인 배당을 이어가며 주주가치 제고에 노력하고 있다. 올해도 효성은 보통주 1주당 5000원의 현금 결산배당을 결정하며 시가 배당률 6%를 달성했다.

이러한 주주 친화 경영 기조에 따라 효성ITX를 시작으로 효성 그룹사들까지 분기 배당제를 도입할지도 주목된다.

회사 관계자는 “아직까지 다른 회사에선 도입을 검토하고 있진 않다”며 “효성ITX는 주주친화 정책을 위해 분기배당제 도입을 한 것”이라고 설명했다.