삼성전자, 인공지능(AI) 윤리 기준 제정 속도 낸다

▲삼성넥스트가 오는 14일(현지시간) 글로벌 AI 창립자들과 온라인을 통해 AI 윤리 기준 정립을 위한 토론회를 개최한다. (출처=삼성넥스트)

AI가 인간에 해악을 끼치거나, 성차별·인종차별 등 편향성에 물들지 않게 하기 위해선 AI 개발 과정에서 윤리 기준이 필요하다는 취지다.

9일 삼성전자에 따르면 실리콘밸리 투자전문 자회사 삼성넥스트는 오는 14일(현지시간) 글로벌 AI 창립자들과 온라인을 통해 AI 윤리 기준 정립을 위한 심층 토론회를 개최한다.

'책임감 있는 AI 창립자-인간 중심 AI의 다음 개척자(Responsible AI Founders - the next frontier in human-centric AI)'를 주제로 한 이번 토론에는 루만 차우드허리(Rumman Chowdhury), 리즈 오설리반(Liz O'Sullivan), 세계 경제 포럼(WEF) AI 프로젝트 책임자 라프레드 메조우(Lofred Madzou) 등이 패널로 참가한다.

루만 차우드허리는 AI 스타트업 '페러티(Parity)' 의 CEO이자 설립자이며, AI 알고리즘 윤리 분야의 선구자다.

리즈 오설리반은 AI의 위험에 취약한 사람들을 보호하고, AI 사용을 제한해 더 안전하고 차별 없는 세상을 만들기 위한 조직을 설립해 운영 중이다.

라프레드 메조우는 WEF에 합류해 글로벌 및 다중 이해 관계자 AI 거버넌스 프로젝트를 감독했다. 이전에는 프랑스 디지털위원회에서 정책 책임자로 일하면서 프랑스 정부에 온라인 플랫폼 규제 및 AI 정책에 대해 조언한 바 있다.

삼성전자는 이번 토론회 등을 토대로 자체 AI 윤리 기준을 마련하는 작업에 더욱 속도를 낼 계획이다.

앞서 지난달 25일 이경운 삼성전자 전무는 고양 킨텍스에서 열린 '한국판 뉴딜, 대한민국 인공지능을 만나다' 행사에서 "삼성이 추구하는 AI 기술은 사용자에게 새로운 가치와 경험을 제공하는 인간 중심의 인공지능"이라며 "늘 우리 곁에 있으면서도 안전한 AI를 위해 공정성과 책임성, 투명성 등 윤리 기준도 만들겠다"고 밝혔다.

AI가 4차 산업혁명의 핵심 분야로 떠오른 후, 아마존과 구글 등 주요 기업들은 하나같이 AI 윤리 문제로 곤욕을 치른 바 있다.

아마존은 AI 채용 시스템이 여성을 차별했다는 사실이 드러나자 2018년 시스템을 폐기했다.

구글에선 AI 윤리팀을 이끌던 팀닛 게브루 박사가 지난 3일 "구글의 여성과 동료들에게 보낸 e메일 때문에 해고됐다"고 트위터에 올리며 파장을 불러일으켰다. 게브루 박사는 "구글 검색 AI 기술의 편향성을 우려하는 내용의 논문을 발표하겠다고 했다가 해고됐다"고 주장했다.

업계 관계자는 "AI 개발자의 선입견과 편견이 AI에 그대로 반영되거나, 오염된 데이터로 학습한 AI가 기성 사회가 갖고 있던 불평등, 차별적 양상을 증가시킬 수 있다"며 "윤리 기준 등을 통해 AI의 부작용을 막는 노력이 필요하다"고 말했다.

한편, 과학기술정보통신부는 지난달 27일 '사람 중심의 인공지능'을 내걸고 최고 가치인 '인간성'을 실천하기 위한 '인공지능 윤리'를 발표했다. 일본과 유럽연합(EU), 경제협력개발기구(OECD) 등도 AI 윤리 기준을 내놓고 있다.