서울시가 주요 시책 사업의 지속적 추진을 통해 성과를 낸 5급 공무원 중 26명(행정13·기술13)을 과장급(4급) 승진예정자로 내정했다고 16일 밝혔다.
시는 이번 4급으로의 승진예정자를 포함한 전보를 7월 초에 시행함으로써 주요 핵심 사업의 성과를 가시화한다.
정상훈 서울시 행정국장은 “이번 승진 인사는 주요 시책을 추진하는 사업부서와 격무부서 및 대내·외적 소통을 기반으로 시정을 뒷받침해 온 지원 부서에서 성과를 창출한 간부를 두루 고려했다”며 “특히 눈여겨볼 부분은 행정직 승진 예정자 13명 중 6명이 여성으로 시에 능력 있는 여성 관리자가 점차 늘어나고 있다는 점”이라고 밝혔다.
다음은 승진자 명단.
◇4급 승진 예정자
▷행정직 △홍보담당관 채명준 △자치경찰총괄과 정명이 △기획담당관 부혜경 △양성평등담당관 박희원 △민생사법경찰단 정문철 △경제정책과 나형선 △복지정책과 송수성 △기후환경정책과 이주영 △문화정책과 홍우석 △관광정책과 김가영 △공원여가정책과 손형권 △수변감성도시과 김세정 △도시기반시설본부 배희정
▷기술직 △총무과 성호준 △도로시설과 이관호 △녹색에너지과 서한호 △ 공원여가정책과 허현수 △정신건강과 고재정 △주차계획과 이유국 △도로계획과 전기현 △공공주택과 윤병헌 △도심재창조과 이예림 △도시정비과 이기원 △공동주택지원과 김병철 △신속통합기획과 최재준 △성북구 조운기
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