KCGI자산운용 “현대엘리베이터 지배구조 개선 요구…긍정적인 반응 기대”

KCGI자산운용은 23일 현대엘리베이터 이사회에 공개 주주 서한을 발송했다고 밝혔다.

KCGI자산운용 주식운용본부는 이번 서한에서 최대주주이자 그룹 회장, 이사회 의장인 현정은 현대엘리베이터 회장의 과다 연봉수령, 이해관계상충, 과도한 겸직 등을 문제 삼았고, 주주대표소송 당사자인 현 회장의 사내이사직 사임과 지배구조 개선, 중장기 수익성 개선전략 등을 요구했다.

KCGI자산운용 측은 “현대엘리베이터 이사회 내 감사위원회가 회사에 막대한 손실을 줄 수 있는 파생상품 계약 체결 의결을 막지 못하는 등 견제와 감시 의무를 다하지 못했다는 점에 깊이 실망하고 있다”며 “이사회의 독립성과 지배구조 투명성을 높이기 위해 공개 주주 서한을 통해 이사회 개편 및 수익성 개선 방안을 요구했다”고 설명했다.

명재엽 KCGI자산운용 주식운용팀장은 “최대주주이자 이사회 의장인 현 회장이 본인 귀책사유에 따른 배상금을 지급해야 하는 대상 회사인 경영진으로 자리를 지키는 것이 이해 상충의 여지가 있다고 판단했다”며 “소유와 경영의 분리, 이사회와 최대주주 분리로 투명한 지배구조 확립, 이사회 의장을 사외이사로 임명, 진정한 의미의 독립적인 감사 선임 등을 요구했다”고 설명했다.

올해 3월 대법원은 현대엘리베이터 2대 주주 쉰들러 홀딩스가 제기한 주주대표 소송에서 현 회장의 선관의무 위반에 따른 손해배상 책임을 인정해 원고 일부 승소 판결을 내렸다. 이에 따라 현 회장은 현대엘리베이터에 지연이자를 포함한 배상금 2800억 원을 지급했다.

쉰들러 홀딩스는 현 회장을 상대로 별건의 주주대표소송을 진행 중이라고 KCGI자산운용은 전했다.

명 팀장은 “수익성 개선 전략 요구는 크게 2가지로 적자가 큰 해외 전략 재검토와 승강기업 외 기타산업 효율화 방안 마련”이라고 덧붙였다.

더불어 “현대엘리베이터 경영진과 우호적인 의사소통을 해왔고, 주주 서한도 의사소통의 연장선으로 생각 중”이라며 “필요하다면 임시주주총회 소집요구, 임시주총을 통한 정식 안건 상정 등을 할 수 있겠으나 당장은 검토하고 있지 않은 상황이다. 공개서한에 대한 긍정적인 반응을 기대 중”이라고 말했다.