새마을금고 전문경영인체제 도입 등 논의…"11월 최종혁신안 발표"

▲새마을금고중앙회가 '제3차 경영혁신위원회'를 열었다고 18일 밝혔다. (사진제공=새마을금고중앙회)

새마을금고중앙회가 경영혁신위원회를 열고 전문경영인체제를 도입하는 방안을 논의했다. 기업여신 심사ㆍ사후 관리시스템 강화 방안과 부실 금고 구조개선 원칙, 기준을 강화하는 안도 논의 테이블에 올랐다. 이날 논의된 세부과제 중 최종 혁신안 목록과 시행 일정 등은 다음 달 17일 확정될 예정이다.

18일 새마을금고중앙회는'제3차 새마을금고 경영혁신위원회'를 열고 이 같은 경영혁신 세부과제에 대해 심의했다고 밝혔다.

지배구조 및 경영 혁신 분야에서는 경영대표이사 신설을 통한 전문경영인체제 도입과 중앙회장 단임제 및 금고 이사장 중임제 도입, 전문이사 비중 확대 등 지배구조 혁신방안이 논의됐다. 감사위원회 견제기능과 금고감독위원회의 독립성을 강화하는 방안도 심의했다.

건전성ㆍ금고 감독체계 강화 분야에서는 '동일업권-동일규제'로 건전성 규제차이 완전 해소 추진, 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 및 공동대출 등 리스크관리 강화를 위한 기업여신 심사ㆍ사후관리시스템 강화, 금고 유동성 관리체계 고도화, 대체투자 등 고위험자산 리스크관리 강화 방안을 심의했다.

금고 경영구조 합리화 및 예금자보호 강화 분야에서는 부실금고에 대한 구조개선 원칙과 기준을 강화하고 경영실태평가와 연계한 경영합리화 절차를 법제화해 감독권을 강화하는 방안이 논의됐다. 상호금융업권 최고수준의 예금자보호준비금 조성하는 방안도 논의됐다.

김성렬 위원장은 "짧은 기간 다양한 혁신과제들이 발굴되고, 깊이 있는 논의가 이뤄져 새마을금고 혁신에 대한 의지를 확인할 수 있었다"며 "오늘 심의된 세부과제는 향후 1~2회 추가 회의를 거쳐 11월에 확정해 국민께 보고하겠다"고 밝혔다.