신한투자증권, 금융 IT인재 양성 프로그램 ‘프로 디지털 아카데미’ 3기 교육생 모집

신한투자증권은 금융 IT 인재 양성 프로그램인 ‘프로 디지털 아카데미’ 3기 교육생을 모집한다고 23일 밝혔다.

‘프로 디지털 아카데미’는 신한투자증권 사내 MZ 세대 직원으로 구성된 주니어보드가 선정한 혁신 과제로 금융 IT개발 인재 양성을 위해 지난해 말부터 시작한 취업 연계교육 프로그램이다.

이번 프로 디지털 아카데미 3기는 고용노동부에서 주관하는 ‘K-디지털 트레이닝’의 일환으로, 신한투자증권은 8월 증권업계 최초로 K-디지털 트레이닝 과정 운영 기업으로 선정됐다. K-디지털 트레이닝은 디지털/SW 실무형 인재 육성을 목표로 하는 직업 훈련 프로그램이다.

‘프로 디지털 아카데미’ 3기는 앞선 1, 2기보다 모집 인원과 교육 기간을 대폭 늘렸다. 모집인원은 총 40명 내외며, 전공과 관계없이 직업훈련포털(HRD-NET)에서 국민내일배움카드를 발급할 수 있는 미취업 청년은 누구나 지원할 수 있다.

접수는 23일부터 11월 10일까지 신한투자증권 채용 홈페이지에서 할 수 있으며, 선발과정을 거친 뒤 12월 말부터 교육을 진행한다.

교육은 총 6개월간 전액 무상으로 진행되고, 금융 IT, 클라우드, 프런트·백엔드 프로그래밍, 서비스 기획 등으로 구성된다. 특히 이번 교육 과정에서는 IT 교육과정과 더불어 실제 증권사 현직자가 강의하는 금융 특강, 취업 코칭 등 금융권 취업 지원을 병행한다. 증권사 전반에 대한 이해뿐 아니라 평소 학생들이 접하기 쉽지 않은 금융 IT에 대한 실질적인 교육이 될 것으로 기대된다.

6개월 과정을 수료한 교육생은 신한투자증권 공개 채용 때 서류전형 면제 혜택을 제공한다.

신한투자증권은 프로 디지털 아카데미 교육을 통해 ‘미래를 함께하는 따뜻한 금융’이라는 그룹 미션에 맞춰 SW 및 DT 인재 양성뿐만 아니라 취업과 연계해 기업의 사회적 책무를 다하고, 차별적 IT 인재 양성 과정을 운영해 디지털 인재가 신한투자증권 디지털 전환 핵심 자원으로 이어지는 선순환 구조를 구축할 계획이다. 사회적 기여와 함께 디지털 선도 기업의 위상을 공고히 하는 ESG 경영의 좋은 실천 사례가 될 전망이라고 신한투자증권은 설명했다.

한편, 2022년 말부터 운영 중인 프로 디지털 아카데미 1, 2기에서는 총 54명의 대학생이 과정을 마쳤다. 2기를 수료한 27명은 10월 말부터 신한투자증권 ICT그룹에서 인턴십을 진행한다.