구현모 전 KT 대표, 퇴직금 포함 30억 받아…이통 3사 중 작년 연봉킹

▲구현모 KT 대표가 지난해 스페인 바르셀로나에서 열린 세계 최대 이동통신 전시회 '모바일월드콩그레스'(MWC 2023)에서 '협업(Co-Creation)을 위한 시간인가?'를 주제로 기조연설을 하고 있다. (사진공동취재단)

구현모 전 KT 대표가 지난해 30억 7300만 원의 보수를 받았다. 지난해 이동통신 3사 최고경영자(CEO) 중 가장 높은 금액이다.

20일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 지난해 3월 물러난 구 전 대표는 KT로부터 총 30억7300만 원을 받았다. 급여와 상여는 각각 3억3500만 원, 7억7800만 원, 기타 근로소득은 2500만 원이었으며, 퇴직금이 19억3500만 원이었다.

다만 퇴직소득을 제외하면 11억3800만 원으로 통신 3사 중 가장 적었다.

그 뒤를 유영상 SK텔레콤 대표가 20억6500만 원으로 이었다.

2022년 보수 21억3700만 원 대비 약 3.3％ 감소한 금액이다. 유영상 대표는 급여 12억 원과 상여 8억3600만 원, 기타 근로소득 2900만 원을 각각 받았다.

황현식 LG유플러스 대표는 지난해 17억6000만 원을 받았다. 이는 급여 14억400만 원과 상여 3억4900만 원, 기타 근로소득 700만 원을 합친 금액이다.

2022년에 받은 22억8700만 원과 비교해서는 약 23％ 줄었는데, 연간 영업이익이 전년보다 7.7％ 감소하는 등 실적 하락에 따른 것으로 풀이된다.

지난해 9월 취임한 김영섭 현 KT 대표의 보수는 공개되지 않았다.

2021년 SK텔레콤에서 인적 분할해 출범한 투자전문회사 SK스퀘어의 박성하 대표는 지난해 보수로 10억1800만 원을 받았다. 세부적으로는 급여가 9억9000만 원이었고, 기타 근로소득 2800만 원을 수령했다.

CEO를 제외한 임원 중에서는 지난해 퇴직한 강국현 전 KT 커스터머부문장(사장)이 25억7100만 원(퇴직소득 15억6600만 원)으로 가장 많은 보수를 받았다. 퇴직한 이혁주 전 LG유플러스 최고재무책임자(CFO·부사장)가 25억5100만 원(퇴직소득 19억5400만 원)을 받아 그 뒤를 이었다.

지난해 정기 주주총회까지 SK스퀘어 대표이사를 지낸 박정호 부회장은 2022년 성과에 대한 상여로 23억1700만 원을 가져갔다.

보안업체 SK쉴더스 매각을 주도한 송재승 CIO 트랜스포메이션(부사장)과 정재헌 전 투자지원센터장(현 SK텔레콤 대외협력담당 사장)도 지난해 SK스퀘어로부터 보수로 각각 25억600만 원과 18억9900만 원을 받았다.

직원의 평균 연봉은 SK텔레콤이 1억5200만 원으로 가장 많았다. KT와 LG유플러스는 평균 연봉이 각각 1억700만 원, 1억100만 원이었는데, LG유플러스의 경우 판매 및 유지보수 종사자를 제외하면 1억1700만 원으로 집계됐다.

전체 직원 95명 중 미등기임원 비중이 약 13.6％인 SK스퀘어의 평균 연봉은 2억8900만 원이었다.