대통령실 “근로시간 개편, 휴가 어려움 이해…노사문화 바꿔야”

▲1박2일간의 일정으로 일본을 방문한 윤석열 대통령이 17일 도쿄 게이단렌(일본경제단체연합회) 회관에서 열린 한일 비즈니스라운드 테이블에서 인사말을 하고 있다. (연합뉴스)

윤석열 대통령은 주당 69시간까지 가능한 근로시간 개편안이 논란이 되자 60시간 상한과 함께 휴가 담보책 강구를 지시했다. 이에 용산 대통령실은 여론을 수렴해 적절한 방안을 찾겠다고 밝혔다.

윤 대통령은 16일 안상훈 사회수석을 통해 “연장근로를 하더라도 주 60시간 이상은 무리”라고 밝혔다. 또 20일에는 수석비서관회의에서 “임금 및 휴가 등 보상체계에 대한 불안이 없도록 확실한 담보책을 강구하라”고 지시했다.

고용노동부는 앞서 연장노동시간 관리 단위를 현행 ‘주’ 단위에서 ‘월·분기·반기·연’ 단위로 변경하는 방안을 발표하고 4월 17일까지 입법예고 한 뒤 6월에 국회에 제출한다고 밝혔다. 이는 현행 주 52시간으로 제한돼있는 근로시간이 최대 69시간까지 늘어나는 내용인데, 오래 근무하되 장기휴가를 쓸 수 있도록 한다는 게 고용부의 설명이다.

이에 법정휴가도 다 쓰지 못하는 현실에서 주 69시간 최대 근로시간만 늘어나고 장기휴가는 사용하지 못할 수 있다는 우려가 제기됐다. 윤 대통령이 이에 최대 근로시간 조정 가이드라인을 제시하고, 휴가도 쓸 수 있도록 보장하라는 지시를 내린 것이다.

이에 대통령실 고위관계자는 우선 고용부의 개편안에 대해 “주 52시간 초과 사업체는 전체의 1.4%밖에 안 돼 바꾸고자 하는 제도로 가더라도 급격하게 장시간 근로를 할 가능성은 매우 적다”며 “사람이 적어지는 시대에 접어들어서 효율적으로 일해야 하는 새 제도를 설계해보자는 게 취지”라고 설명했다.

그러면서 “휴가를 제대로 못 간다는 형편 충분히 이해하는데 근로시간 개편으로 해결할 문제는 아니고, 법으로 모든 걸 규율해 노사 간 부조리를 다 해결할 수는 없어서 노사문화를 고쳐야 한다”며 “윤 대통령이 21일 국무회의에서 말씀하실 것인데, 휴가 사용 어려운 환경 충분히 이해하고 60시간 상한 캡은 예단할 필요는 없고 여러 의견을 듣겠다는 것”이라고 말했다.

이어 “윤 대통령이 (주 60시간 이하) 가이드라인을 주고자 하는 의도는 아니었고, 의견 수렴을 했는데 60시간 이상이 나와 캡이 적절치 않다면 윤 대통령도 고집할 이유가 없다고 본다”며 “휴가 문제는 정부가 개입해서 근로자들을 휴가 보내라고 할 수 없는 부분이 있어서 노사문화를 바꿔 근로자 스스로 권리를 찾도록 정책을 발굴해야 한다”고 부연했다.

고용부는 포괄임금제 오남용을 집중 단속해 4~5월에 결과를 발표하고, 근로감독도 강화한다는 계획이다.