바이오헬스 핵심인재 11만 명 키운다…산학연계 강화

(자료=보건복지부)

정부가 의사과학자 등 바이오헬스 핵심인재 11만 만 명을 양성한다.

보건복지부는 6일 ‘제20회 국정현안관계장관회의’에서 이 같은 방향의 ‘바이오헬스 인재 양성 방안’을 발표했다. 이번 방안은 2월 발표된 ‘바이오헬스 신시장 창출전략‘의 후속조치다.

정부는 먼저 산업현장에 기반한 학교 교육을 제공한다. 올해 바이오헬스 마이스터대 2개교(6개과)를 도입하고, 특성화고·마이스터고와 공공·민간 실습시설 연계 등을 통해 실습교육을 확대한다. 복지부와 교육부는 K-NIBRT·오송첨단의료산업진흥재단 등 공공 실습시설을 제공하고, 고용부는 직업계고와 우수 민간기업 직업훈련프로그램을 연계해 연 100시간의 교육을 제공한다. 또 기업 맞춤형 교육과정을 제공하는 바이오헬스 중소기업 계약학과와 산업단지 내 바이오헬스 학과를 조성하는 산학 융합지구을 올해 충북, 내년 강원에 구축한다.

이와 함께 현장 수요 맞춤형 생산·규제과학 전문인재를 양성한다. K-NIBRT, K-BIO 트레이닝센터(가칭) 등 대규모 생산공정 실습시설을 신규 구축하고, 첨단의료복합단지 등 기존에 구축된 공공시설과 연계해 대학과 민간의 실습역량 강화를 지원한다.

특히 바이오헬스 산업을 차기 반도체로 도약시키기 위해 핵심 연구인재를 육성한다. 의료 인공지능(AI) 등 첨단·융복합 특화교육을 강화하고, 제약·의료기기 특성화대학원 등 석·박사급 연구인재 양성과정을 확대한다. 복지부 관계자는 “박사급 양성 규모는 연간 220명 정도로 계획하고 있다”며 “학부는 현재 서울대, 연세대가 참여하고 있고, 올해 한 곳을 추가 선정할 계획”이라고 설명했다. 다만, 한국과학기술원(카이스크) 의과대학 설립은 이번 계획에 포함되지 않았다. 복지부는 의대 정원 확대 문제와 연계해 카이스트 의대 설립을 검토할 예정이다.

이 밖에 지역인재 육성, 취·창업 연계 및 거버넌스 구성 등 바이오헬스 인재 양성 지원 기반을 구축한다. 대학과 지역이 기업·연구소 등 다양한 지역자원을 연계·활용해 바이오헬스 지역인재를 양성하고, 제약바이오 박람회 개최 및 첨단의료복합단지 내 창업지원센터 설치 등을 통해 유능한 인재들의 바이오헬스 취·창업 연계를 강화한다.

조규홍 복지부 장관은 “바이오헬스는 세계 시장 규모가 반도체보다도 더 큰 미래 유망 신산업으로, 국민 건강과 국가 안보에서도 중추적 역할을 담당한다”며 “바이오헬스는 끊임없는 기술 혁신이 일어나는 역동적 산업인 만큼, 산업현장, 교육계 등과 소통하며 이러한 변화를 반영한 인재 양성 정책을 지속 추진해 나갈 것”이라고 밝혔다.